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【视频】

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长江润发健康产业股份有限公司(以下简称“长江健康”)、江苏阳光股份有限公司(以下简称“江苏阳光”)2家退市公司则是收到了行政处罚事先告知书。长江健康因涉嫌未及时披露关联方非经营性资金占用和定期报告存在重大遗漏、未及时披露重大担保事项，江苏证监局拟对公司、公司控股股东及相关责任人罚款5330万元；江苏阳光因涉嫌信披违法违规，江苏证监局拟对公司及相关责任人罚款330万元。

中山大学岭南学院教授韩乾在接受《证券日报》记者采访时表示，近一个月有7家退市公司被立案调查或处罚，透露出监管部门对退市公司违法违规行为“零容忍”的信号，秉持“退市不免责”原则，对退市公司及责任人的违法违规问题一追到底。监管部门正持续加强对资本市场的监管力度，严厉打击各类违法违规行为，以维护市场秩序和投资者合法权益。

如长江健康控股股东长江润发集团有限公司(以下简称“润发集团”)组织、指使实施对长江健康的资金占用，还组织、指使实施长江健康全资子公司长江润发(张家港)机械有限公司对外提供重大担保，导致长江健康出现信息披露违法行为，江苏证监局拟对润发集团罚款1500万元，拟对长江健康原董事长和现任董事长分别罚款1200万元。此外，江苏证监局认为2人决策实施对长江健康的资金占用百家乐登录，是长江健康定期报告存在重大遗漏和控股股东润发集团组织、指使行为直接负责的主管人员，拟对2人采取终身证券市场禁入措施。

在郑登津看来，一方面，对公司和多名相关责任人同时罚款，能够明确公司管理层和相关人员在违法违规行为中的具体责任，避免公司将责任全部归咎于个别人员或公司整体百家乐登录，促使公司内部各层级人员都更加重视合规运营百家乐登录，增强责任意识。另一方面，“一案双罚”有利于形成有效震慑，双罚制大幅提高了违法成本，既对公司的经济利益造成损失，又对相关责任人的个人利益和职业声誉产生影响，能够有效减少公司和个人违法违规行为发生。

在常态化退市机制持续深化的同时，投资者保护也随之加强。近日，证监会发布《关于加强资本市场中小投资者保护的若干意见》，健全退市过程中中小投资者保护。对于重大违法强制退市的公司，引导控股股东、实际控制人等主动采取先行赔付或者其他保护投资者合法权益的措施，弥补投资者因上市公司及相关主体违法行为遭受的损失。

【多元】

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工业和信息化部深入实施工业水效提升行动，完善工业节水政策标准体系，推广先进节水技术装备百家乐登录，优化工业用水结构，过去十年里，以工业用水总量“零增长”支撑了年均5.7%的工业经济增长，万元工业增加值用水量同期下降50%以上。节水装备是节水产业的重要组成部分，也是保障国家水安全的重要支撑。当前，我国水资源面临严重短缺，人均水资源占有量仅为世界人均水平的四分之一。具体到工业领域，2024年工业用水量为971亿立方米，约占全国用水量的16%，万元工业增加值用水量为24立方米，与国际先进水平还存在一定差距。同时，工业还肩负着为农业、居民生活提供节水技术装备和产品的重任。

《实施方案》重点关注生产工艺流程中耗水量大的通用设备百家乐登录，围绕推动供水、用水、回用装备发展和数智化转型4项重点任务，提出节水装备亟需攻关的关键零部件、材料和工艺等，通过“点”上突破，构建涵盖材料研发、装备制造、系统集成的节水装备产业链“线”式协同，实现全流程、多场景的“面”上节水。在优化产业创新发展环境方面，围绕加大政策支持力度、加快完善标准体系、提升科技创新能力、强化人才队伍建设，提出支持重点行业用水设备更新及技术改造，加快节水装备重点领域急需标准研制，开展节水法规、政策、标准、技术培训等。

【互动】

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“打破年龄门槛是迈向就业公平的重要一步，但是也要看到它仅是起点。”针对一些“大龄考生”的担忧，李茜强调，如果仅在入口处放宽，而后续的体检标准、晋升年限与培养机制仍沿用旧有模式，高龄人才恐将面临“进得去，发展难”的结构性困境。因此她建议，公务员报考制度设计要从机会公平向发展公平延伸，还需要定制更科学的考核项目，建立合理的晋升阶梯。

【极速】

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近日，湖南长沙市政协召开“深化产教融合，推动职业教育高质量发展”对口协商暨重点提案办理协商会。此前百家乐登录，长沙市政协成立课题调研组，会同民建长沙市委会百家乐登录，邀请相关领域政协委员、界别代表、专家学者等，在6个月时间里深入开展调研。调研既涉及市内公办、民办职业院校及技工学校，也延伸至省属高职院校及株洲等地，开展对比调研。调研组既与教育、发改、工信、人社等部门座谈，也实地调研园区、企业，广泛听取各方意见，共同探讨长沙职业教育高质量发展。

如何培养、留住人才？调研组建议，支持创建职教本科和技师学院，构建“中职—高职—职教本科”完整通道；强化以拿证率(职业资格证书、技术等级证书等)、对口就业率、留长率(毕业后留在长沙工作的比例)为核心指标的办学考核评价导向；完善驻长省属高职院校资源贯通共享和联动协作机制，营造有利于技能人才在长沙发展的良好生态。

长沙市政协十三届四次会议期间，长沙市政协委员、长沙航天学校校长廖万忠提交《关于深化职业教育体制机制改革 有效应对中职教育社会需求的提案》，被列为市政协重点提案。此次会上，对于如何优化机制，廖万忠建议，创新校企合作中人员互聘、资产管理、资源共享等方面机制；完善校企合作评价机制，将校企合作对产业升级的推动作用、对区域经济发展的贡献程度等指标纳入评价体系。

对于职业教育中“实训不实”问题，浏阳市政协常委、湖南中协教育管理集团董事长彭军湘分享了办校经验：依托知名企业建设产业学院(实训中心)，不仅深化产教融合，还能够产生经济效益，实现多赢。长沙望城经济技术开发区管委会副主任周坤从园区角度提出建议：支持试点园区围绕重点产业建设公共实训基地，满足实训需求的同时，避免校企重复投入。

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